Thực hiện văn bản số 533/ĐHH-TTPC-TĐKT ngày 23/5/2013 của Đại Học Huế về việc Hướng dẫn đánh giá và xét thi đua, khen thưởng năm học 2012 - 2013.

Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Khoa (Hội đồng TĐ – KT) hướng dẫn một số tiêu chí bình bầu các danh hiệu thi đua và khen thưởng năm học 2012 - 2013 như sau:

1. ĐỐI TƯỢNG BÌNH XÉT

1.1. Đối tượng

- Tập thể nhỏ bao gồm các Bộ môn, Phòng chức năng, Tổ công tác;

- Cán bộ, viên chức và người lao động đang làm việc hoặc đang trong thời gian tập sự; người làm hợp đồng không xác định thời hạn và hợp đồng từ 01 năm trở lên;

- Các cá nhân không thuộc diện bình xét thì không tham gia biểu quyết.

1.2. Quy định xét thi đua đối với một số trường hợp đặc biệt

a) Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của Nhà nước; những người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản; những người trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế, thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xem xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”;

b) Các cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả từ loại khá trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì kết hợp với thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để bình xét danh hiệu thi đua. Các trường hợp được cử đi học, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng khác;

c) Đối với cá nhân thuyên chuyển công tác thì đơn vị mới có trách nhiệm  bình xét danh hiệu thi đua, trường hợp công tác tại đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên thì đơn vị mới cần lấy ý kiến nhận xét của đơn vị cũ;

d) Không bình xét thi đua các trường hợp mới tuyển dụng dưới 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên; kỷ luật từ khiển trách trở lên.

2. VỀ BÌNH XÉT CÁC DANH HIỆU THI ĐUA NĂM HỌC 2012 – 2013

2.1. Danh hiệu thi đua đối với cá nhân gồm

- Lao động tiên tiến;

- Chiến sỹ thi đua cơ sở;

- Chiến sỹ thi đua cấp Bộ;

- Chiến sỹ thi đua toàn quốc.

2.1.1. Lao động tiên tiến

a. Tiêu chuẩn chung

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao.

- Chấp hành tốt nội quy, qui định của cơ quan, đơn vị và chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ,  đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp, tích cực tham gia các phong trào thi đua.

- Tích cực học tập nâng cao  trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

- Có đạo đức, lối sống lành mạnh.

b. Tiêu chuẩn cụ thể đối với các đối tượng:

- Đối với các giáo viên: Tích cực tham gia các phong trào thi đua, thực hiện đủ khối lượng, nội dung kiến thức của môn học theo qui định hiện hành, giảng dạy theo đúng lịch trình của khoa, trường, bài giảng đảm bảo tính chính xác, cập nhật được những thông tin, thành tựu khoa học mới, rèn luyện được kỹ năng phẩm chất nghề nghiệp cho sinh viên, hướng dẫn sinh viên hoàn thành đúng thời hạn tiểu luận, bài tập lớn, khóa luận, đồ án, luận văn tốt nghiệp.

2.1.2. Chiến sỹ thi đua cơ sở

a. Tiêu chuẩn chung

- Đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

- Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật hoặc giải pháp công tác, hoặc áp dụng quy trình mới để cải cách thủ tục hành chính, tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác của cơ quan, đơn vị được Hội đồng xét duyệt sáng kiến cấp có thẩm quyền công nhận, hoặc chủ trì đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở đã được đánh giá nghiệm thu.

b. Tiêu chuẩn cụ thể về sáng kiến, cải tiến đối với các đối tượng:

- Đối với giảng viên: Có sáng kiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới vào giảng dạy nhằm đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy nâng cao hiệu quả đào tạo hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học được Hội đồng Khoa học – Đào tạo (Hội đồng KH – ĐT), sáng kiến cấp Khoa xếp loại khá trở lên và được áp dụng trong quá trình đào tạo, sản xuất đem lại hiệu quả thiết thực hoặc đạt giải trong các kỳ thi giảng viên dạy giỏi của Khoa.

- Đối với viên chức, người lao động: Có sáng kiến cải tiến nâng cao hiệu quả công tác được Hội đồng KH – ĐT, sáng kiến cấp cơ sở đánh giá loại khá trở lên hoặc chủ trì soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ.

- Đối với các bộ quản lý là cấp trưởng hoặc cấp phó: Đạt tiêu chuẩn quy định và đơn vị do cán bộ đó quản lý, chỉ đạo phải đạt danh hiệu Tập thể lao động tiến tiến.

* Riêng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở: Do tính đặc thù và điều kiện thực tế, Hội đồng TĐ – KT có 1 số quy định tiêu chuẩn cụ thể về sáng kiến, cải tiến đối với các đối tượng:

- Đối với giảng viên: Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới vào giảng dạy nhằm đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy nâng cao hiệu quả đào tạo hoặc có tham gia đề tài NCKH được Hội đồng Khoa học – Đào tạo nghiệm thu, hoặc có hướng dẫn sinh viên NCKH, hoặc có sáng kiến cải tiến kỹ thuật được Hội đồng KH – ĐT công nhân, hoặc có bài tham luận được báo cáo trong các Hội thảo do Khoa hoặc Công đoàn cơ sở tổ chức, hoặc có tham gia đề tài NCKH năm học 2012 - 2013 được nghiệm thu, đã được Hội đồng Khoa học – Đào tạo kiểm tra tiến độ và cho phép thực hiện trong năm 2013 – 2014 hoặc tham gia biên soạn, điều chỉnh, xây dựng chương trình đào tạo của sinh viên chuyên ngành và sinh viên không chuyên ngành.

- Đối với viên chức, người lao động: Có sáng kiến cải tiến nâng cao hiệu quả công tác được Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp cơ sở công nhận, hoặc có bài tham luận được báo cáo trong các Hội thảo do Khoa hoặc Công đoàn cơ sở tổ chức (Những cá nhân được đơn vị bình xét CSTĐ cơ sở phải có minh chứng đầy đủ đính kèm gửi về Hội đồng TĐ – KT để xem xét).

2.1.3. Chiến sỹ thi đua cấp Bộ

- Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong  số những cá nhân có 03 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” tính đến thời điểm đề nghị xét tặng.

- Có sáng kiến kinh nghiệm, hoặc giải pháp công tác mang lại hiệu quả có tác dụng ảnh hưởng tích cực đối với hoạt động của ngành được Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ công nhận hoặc chủ trì đề tài NCKH cấp Bộ được Hội đồng Khoa học, sáng kiến nghiệm thu hoặc chủ trì soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật có tính chất chỉ đạo trong ngành hoặc đạt giải nhất, nhì, ba trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi toàn quốc.

- Số lượng cá nhân đề nghị xét công nhận danh hiệu CSTĐ cấp Bộ không vượt quá 1,5% tổng số cá nhân của đơn vị.

2.1.4. Chiến sỹ thi đua toàn quốc

- Có 02 lần liên tục đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp Bộ;

- Có sáng kiến kỹ thuật hoặc giải pháp công tác hoặc đề tài nghiên cứu khoa học mang lại hiệu quả cao và có ảnh hưởng trong phạm vi toàn quốc được Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Bộ công nhận, hoặc chủ trì đề tài, chương trình nghiên cứu khoa học cấp Nhà nước đã được đánh giá nghiệm thu, hoặc chủ trì soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật có hiệu quả cao trong toàn ngành.

2.2. Danh hiệu thi đua đối với tập thể gồm

- Tập thể lao động tiên tiến;

- Tập thể lao động xuất sắc;

- Cờ thi đua của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;

- Cờ thi đua của Chính phủ.

2.2.1. Tập thể lao động tiên tiến

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao;

- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;

- Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;

- Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.

2.2.2. Tập thể lao động xuất sắc

- Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao;

- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;

- Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;

- Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao;

- Có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;

- Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;

- Số lượng cá nhân đề nghị xét công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc không vượt quá 20% tổng số các tập thể nhỏ của Khoa.

2.2.3. Cờ thi đua của Bộ

Thực hiện theo văn bản số 2361/BGDĐT-VP ngày 19/4/2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc “Quy định tiêu chuẩn đánh giá và cho điểm các lĩnh vực công tác đối với các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng”.

2.2.4. Cờ thi đua của Chính phủ

Được lựa chọn trong số các tập thể được xét tặng Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đạt các tiêu chuẩn sau:

- Có thành tích hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm; là tập thể tiêu biểu xuất sắc trong toàn quốc;

- Có nhân tố mới, mô hình tiêu biểu cho cả nước học tập;

- Nội bộ đoàn kết, đi đầu trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác.

3. BÌNH XÉT KHEN THƯỞNG NĂM HỌC 2012 – 2013

Hội đồng TĐ – KT xét khen thưởng các cấp như sau:

- Giấy khen của Khoa trưởng Khoa Giáo dục Thể chất;

- Giấy khen của Giám đốc Đại Học Huế;

- Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;

- Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ;

- Huân chương lao động.

3.1. Giấy khen của Khoa trưởng Khoa Giáo dục Thể chất

3.1.1. Đối với tập thể

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt các nội quy, quy định của Khoa;

- Nội bộ đoàn kết; thực hiện tốt các quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua;

- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ trong đơn vị; thực hành tiết kiệm;

- Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể;

- Các tập thể đề nghị Khoa trưởng cấp Giấy khen không vượt quá 30% tổng số các tập thể nhỏ của Khoa.

3.1.2. Đối với cá nhân

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ, nghĩa vụ công dân, thực hiện tốt nội quy, quy định của Khoa;

- Có phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, tham gia các hoạt động của Khoa;

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

- Đảm bảo ngày công, giờ công lao động đạt hiệu suất trong công tác;

- Các cá nhân được đề nghị Khoa trưởng cấp giấy khen không vượt quá tỷ lệ 20% tổng số viên chức, người lao động của đơn vị.

3.2. Giấy khen của Giám đốc Đại học Huế

Tiêu chuẩn xét khen thưởng cấp Đại học Huế:

3.2.1. Đối với tập thể

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ;

- Nội bộ đoàn kết; thực hiện tốt các quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua;

- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm;

- Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể;

- Đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc của năm học được đề nghị;

- Các tập thể đề nghị Giám đốc Đại học Huế khen không vượt quá 10% tổng số các tập thể nhỏ của Khoa.

3.2.2. Đối với cá nhân

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ;

- Có phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

- Đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở của năm học được đề nghị;

- Các cá nhân được đề nghị Giám đốc Đại học Huế khen không vượt quá tỉ lệ 5% tổng số viên chức, người lao động của đơn vị.

3.3. Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo

Tập thể và cá nhân được đề nghị tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo phải đạt các tiêu chuẩn sau:

3.3.1. Đối với tập thể

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

- Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua;

- Bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm;

- Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể;

- Tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh;

- 02 lần liên tục đạt “Tập thể lao động xuất sắc” tính đến năm đề nghị;

- Các tập thể được đề nghị Bộ khen không vượt quá 5% tổng số các tập thể trực thuộc Khoa.

3.3.2. Đối với cá nhân

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và công tác;

- Có phẩm chất đạo đức tốt; đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước;

- Tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

- 02 lần liên tục đạt “Chiến sĩ thi đua cơ sở” tính đến năm đề nghị;

- Các cá nhân được đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng bằng khen không vượt quá 3% các nhân của đơn vị.

3.4. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

3.4.1. Đối với tập thể

- Đã được tặng Bằng khen cấp Bộ, Ngành, Tỉnh, đoàn thể Trung ương, đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” hoặc “Đơn vị quyết thắng” liên tục từ 3 năm trở lên;

- Lập được thành tích đột xuất.

3.4.2. Đối với cá nhân

- Đã được tặng Bằng khen cấp Bộ, Ngành, Tỉnh, đoàn thể Trung ương, đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” liên tục từ 5 năm trở lên;

- Lập được thành tích xuất sắc đột xuất.

3.5. Huân chương lao động (hạng ba, hạng nhì, hạng nhất)

Thực hiện theo văn bản số 533/ĐHH-TTPC-TĐKT ngày 23/5/2013 của Giám đốc Đại Học Huế về việc Hướng dẫn đánh giá và xét thi đua, khen thưởng năm học 2012 -2013.

 4. MỘT SỐ ĐIỂM LƯU Ý

- Trưởng các đơn vị lưu ý đọc và nghiên cứu thật kỹ về đối tượng áp dụng và văn bản hướng dẫn.

- Do tỉ lệ khen thưởng có hạn đề nghị các đơn vị tham khảo kỹ phân bổ của cấp trên dành cho Khoa, để bình bầu và đề nghị số lượng khen thưởng của đơn vị mình phù hợp với phân bổ chung, tránh đề nghị tràn lan. Đơn vị không đủ số lượng bầu khen thưởng cấp Bộ, theo tỷ lệ, nếu có cán bộ đạt thành tích xuất sắc vẫn có thể đề nghị Hội đồng xét.

5. QUY TRÌNH THỰC HIỆN

5.1. Bầu danh hiệu thi đua năm học 2012 - 2013

Lãnh đạo các đơn vị tổ chức phổ biến cho CBVC - LĐ của đơn vị quy trình và tiêu chuẩn hướng dẫn tổng kết bình xét thi đua khen thưởng năm học 2012 - 2013 của Đại học Huế và của Khoa.

* Quy trình bầu tại đơn vị:

- Bầu chủ toạ điều hành buổi họp, thư ký, phổ biến nội dung văn bản quy định và các tiêu chuẩn thi đua đã cụ thể hoá cho công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị được biết.

Bước 1: Bình bầu bằng phiếu kín hoặc đưa tay danh hiệu lao động tiên tiến. Các cá nhân được công nhận danh hiệu lao động tiên tiến phải đạt 2/3 số phiếu đồng ý trở lên (trong tổng số viên chức, người lao động của đơn vị).

Bước 2: Bình bầu bằng phiếu kín danh hiệu CSTĐ cơ sở, chỉ bình bầu các danh hiệu này đối với cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến. Các cá nhân được công nhận danh hiệu CSTĐ phải đạt 2/3 số phiếu đồng ý trở lên (trong tổng số viên chức, người lao động của đơn vị).

Bước 3: Bình bầu bằng phiếu kín danh hiệu CSTĐ cấp Bộ; cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp Bộ phải có thành tích tiêu biểu xuất sắc; liên tục 03 lần liên tiếp đạt danh hiệu CSTĐ cơ sở và phải đạt 2/3 số phiếu đồng ý trở lên (trong tổng số viên chức, người lao động của đơn vị).  

Bước 4: Bình bầu bằng phiếu kín danh hiệu CSTĐ toàn quốc; cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ Toàn quốc phải có 02 lần liên tục đạt danh hiệu CSTĐ cấp Bộ và các tiêu chuẩn theo văn bản số 533/ĐHH-TTPC-TĐKT ngày 23/5/2013 của Đại Học Huế quy định (đính kèm). Các cá nhân được công nhận danh hiệu CSTĐ toàn quốc phải đạt 90% số phiếu đồng ý trở lên (trong tổng số viên chức, người lao động của đơn vị).

Bước 5: Bình bầu bằng phiếu kín danh hiệu thi đua cho tập thể của đơn vị mình (tập thể lao động tiên tiến hoặc tập thể lao động xuất sắc).

5.2. Xét đề nghị khen thưởng năm học 2012 - 2013

Các đơn vị căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân và tập thể đề nghị xét khen thưởng cấp Khoa, cấp Đại học Huế, cấp Bộ Giáo dục và Đào tạo, cấp Thủ tướng Chính phủ và Huân chương lao động (Các cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng các cấp phải được bình bầu bằng phiếu kín và đạt 2/3 số phiếu đồng ý trở lên trong tổng số viên chức, người lao động của đơn vị). Hội đồng TĐ – KT sẽ xem xét bình bầu các đơn vị tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong năm học đề nghị khen thưởng các cấp.

5.3. Các văn bản nộp về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng (tại Phòng TC - HC)

5.3.1. Tập thể

- Bản báo cáo tổng kết năm học và phương hướng nhiệm vụ của đơn vị có xác nhận của Trưởng đơn vị, Tổ trưởng Công đoàn.

- Bản tự đánh giá công tác của đơn vị trong năm học (theo mẫu).

- Biên bản họp và phiếu bầu của các danh hiệu thi đua.

- Bản thành tích của đơn vị nếu được đề nghị lên cấp trên xét duyệt.

5.3.2. Cá nhân

- Bản tự đánh giá (theo mẫu).

- Bản báo cáo thành tích nếu được đề nghị tặng Bằng khen cấp Bộ, Thủ tướng Chính phủ, Huân chương và đề nghị danh hiệu CSTĐ cơ sở, CSTĐ cấp Bộ (theo mẫu).

* Danh sách đề nghị khen thưởng các cá nhân, tập thể (Bảng tổng hợp 1, 2).

Toàn bộ hồ sơ nộp về Phòng TC – HC chậm nhất đến hết ngày 25/6/2013. Hội đồng không giải quyết những đơn vị nộp trễ hạn và không đúng theo những nội dung yêu cầu trên.

(Các mẫu, biểu mẫu có thể download tại website Khoa).